企業文化

Enterprise Culture

創建企業文化建設體系,打造勞動系和諧企業

企業文化是企業精神、企業形象的重要體現,通過企業文化建設可以提高廣大員工的思想覺悟、文化水平和技術水平,為企業的發展提供精神動力、智力支持和思想保障。

培訓體系

在建立員工培訓體系上,公司每年投資近200萬元用于培訓學習,分為崗前培訓、在職培訓、提升培訓三個階段;聘請趙常樂老師進行銷售知識的培訓;參加余世維博士的"打造職業化團隊"的培訓;組織店長及部分員工參加的"金牌店長的一天"的學習以及"中級營銷師"的培訓;定期開展不同形式拓展訓練;聘請"國富縱橫"、"大域科技"等資深教授為公司中高層管理人員進行培訓學習;每年組織公司骨干到知名企業參觀學習,到廣州參加每年一度的家具展覽會;通過清華遠程教育系統、到北大清華參加學習;利用工作之余觀看視頻學習;開展"月月讀,讀好書"活動;以演講形式競聘上崗;開展不同崗位專業技能比拼等形式掀起比學習、比業績的氛圍。2006年6月公司山東乳山培訓基地正式成立,每年組織員工到海邊開展拓展訓練,進行自我管理和培訓,鍛煉中層管理干部的組織和協調能力。

5月12日企業文化建設培訓
7月15日交管局交通法規培訓
經銷商培訓
 

新員工訓練營

文體活動

公司定期開展豐富多彩的文體活動來豐富員工業余文化生活,并不斷完善硬件設施來滿足員工需求。例如:在辦公區內設有室內運動中心、露天運動場、網球場、多功能廳等活動場所,各種健身器材、體育活動設施一應俱全。
體育活動方面:成立東明足球隊,與外單位開展聯誼賽,并在2013年首屆"河青杯"名企足球邀請賽中奪得冠軍;舉辦乒乓球、臺球、羽毛球比賽;參加商貿運動會、舉辦"三八"節趣味運動會;2014年4月參加了市廣播電視臺舉辦的"萬人登山大賽"并取得優益成績。
文藝活動方面:創企業歌曲《東明人》、《用夢想創造未來》,開展"唱響東明"企業歌曲卡啦OK比賽;參加建黨90周年慶紅歌賽;成功舉辦東明20周年大型文藝慶典活動;2012年舉辦員工風采展示大賽;每年舉辦大型豐富多彩的千人公司年會等。使職工在參與的過程中獲得最大程度的精神文化享受和心理滿足,增強了企業的凝聚力和向心力,使企業文化深入到職工的思想、意識中去,也把職工引導到企業所確定的經營目標和文化態勢上來。

2008年參加商貿運動會
2009年"唱響東明"卡啦OK比賽
2011年乒乓球友誼賽
 

東明足球隊

2007年足球隊冠名
2014年獲得河青杯名企邀請賽冠軍
東明足球隊成立9周年
 

公司年會

2011年迎新春聯歡會
2013年迎新春聯歡會
2014年會
 

拓展訓練

員工風采展示

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